Způsob, jakým se zaměstnanci získávají a vybírají, má ve veřejné správě specifické rysy, které vyplývají ze závazných postupů daných zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů.
Při výběru uchazečů a zájemců o volná pracovní místa jsou dodržovány principy rovných příležitostí mezi muži a ženami a zachovávány postupy zajišťující rovné zacházení. Úřad uplatňuje nediskriminační přístup při výběru uchazečů o zaměstnání a přijímání zaměstnanců.
Dovolujeme si upozornit, že Magistrát hl. města Prahy nevede žádnou databázi zájemců o zaměstnání. Případné žádosti o zaměstnání, které nejsou reakcí na zveřejněné výběrové řízení či oznámení o obsazení volného místa, jsou zájemcům o zaměstnání vráceny. |
|
Obsazování volných míst úředníků a úřednic výběrovým řízením
Volná pracovní místa na pozice úředníků HMP – MHMP, u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou a volná pracovní místa na pozice vedoucích úředníků HMP-MHMP se obsazují dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o úřednících“), výběrovým řízením.
„Oznámení o vyhlášení výběrového řízení“ je zveřejněno vždy:
- na úřední desce HMP-MHMP
- na internetové stránce hlavního města Prahy www.praha.eu v záložce "Magistrát", Volná pracovní místa
„Oznámení o vyhlášení výběrového řízení“ obsahuje:
- název pracovního místa
- zařazení pracovního místa / funkce – název příslušného odboru Magistrátu hl. města Prahy
- platovou třídu, ve které je pracovní místo / funkce zařazena (základní plat je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, s účinností od 1. 1. 2018)
- minimální požadovaný stupeň vzdělání
- požadované znalosti a dovednosti
- náležitosti přihlášky
- výčet dokladů, které je povinen zájemce připojit k přihlášce
- adresu podatelny Magistrátu hl. města Prahy a termín, do kterého je nutno přihlášku s požadovanými doklady v označené obálce nejpozději doručit.
Adresa: Magistrát hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1
Provozní doba:
Po – Čt 8.00 - 18.00 hod
Pá 8.00 - 16.00 hod
Obsazování volných míst zjednodušeným výběrovým řízením
Volná pracovní místa, jejichž obsazení nepodléhá povinnosti provést výběrové řízení podle zákona o úřednících, jsou oznámena na úřední desce HMP-MHMP a na internetové stránce hlavního města Prahy www.praha.eu, v záložce "Magistrát", rubrika Volná pracovní místa.
Oznámení o volném místu obsahuje obdobné informace jako oznámení o výběrovém řízení. V těchto případech, kdy postup při obsazení pracovního nepodléhá zákonu o úřednících, zájemce o volné pracovní místo předkládá zpravidla pouze svoji nabídku se strukturovaným životopisem a zasílá ji na adresu uvedenou v oznámení.
Zpravidla se jedná o
- volná pracovní místa úředníků, u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou (např. zástup za mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou, dlouhodobou pracovní neschopnost stávajícího úředníka, apod.),
- volná pracovní místa zaměstnanců (tj. místa „neúřednická“), u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou i neurčitou.
1) Pro zjednodušení a přehlednost textu označují pojmy uchazeč, případně uchazeči, úředník případně úředníci, zaměstnanec případně zaměstnanci, apod. muže i ženy.
2) V rozporu s nediskriminačním přístupem není zacházení vyplývající z přiměřených podstatných a určujících požadavků na profesní pozici a její výkon, je-li cíl tohoto zacházení legitimní.