MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
t i s k o v é   o d d ě l e n í

Informace pro tisk

Vývoj počtu zaměstnanců MHMP – komentář

Rok	Snížení / Zvýšení	Komentář	
2000	-22 	• Snížení počtu systemizovaných pracovních míst o 10% - dle usnesení RHMP č. 0109 z 1.2.2000 – realizovány organizační změny v rámci MHMP.	
	+ 40	• Přechod agendy vyřizování občanských průkazů a cestovních dokladů z Policie ČR na okresní úřady dle zák. č. 328/1999 Sb., o občanských průkazech, zák. č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech a změna zák. č. 283/ 1991 Sb., o Policii ČR a zák. č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech, část agendy byla ponechána v kompetenci Magistrátu hl.m. Prahy – centrální archív a evidence, nárůst počtu zaměstnanců v odboru Archív hl.m. Prahy  a v odboru občansko správních agend.	
	+ 1	• Dle zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí – oblast romské problematiky řešena vytvořením pracovního místa romského poradce v sekretariátu náměstka primátora pro oblast zdravotnictví a sociální politiky.	
	+ 31	• Dle usnesení č. 0679 z 13.6.2000 byla realizována organizační změna původní příspěvkové organizace HMP – IMIP (Institut městské informatiky), došlo k přechodu některých činností z této organizace na Magistrát hl.m. Prahy, s tímto přechodem došlo k přesunu příslušného počtu systemizovaných pracovních míst do odboru informatiky.	
	+ 11	• Dle usnesení RHMP č. 0948 z 22.8.2000 byla zahájena personální příprava na realizaci další etapy reformy veřejné správy v oblasti školství ( 5 pracovních míst v odboru školství a mládeže), vzhledem ke změnám legislativy v oblasti výkonu přenesené působnosti došlo k navýšení v oboru občansko správních agend ( 3 pracovní místa) a v odboru živnostenském (1 pracovní místo), byl navýšen počet systemizovaných míst v odboru vnějších vztahů vzhledem k přípravě na vstup do EU a přípravou projektů na čerpání prostředků z EU ( 2 pracovní místa).	
	+ 9	• Dle usnesení RHMP č. 1099 z 19.9.2000 došlo k rozdělení původního odboru vnějších vztahů na dva samostatné odbory – odbor public relations a odbor zahraničních vztahů, cílem bylo zajištění specializovaných činností odbornými útvary a zlepšení komunikace s veřejností a se zahraničními partnery ( 5 pracovních míst na odboru public relations a 4 pracovní místa na odboru zahraničních vztahů).	
	+ 10	• Dle usnesení RHMP č. 1100 ze dne 19.9.2000 došlo k rozdělení původního odboru školství a mládeže na dva samostatné odbory – odbor mládeže a tělovýchovy a odbor školského úřadu, došlo k oddělení činností a přípravě podmínek a přijetí pracovníků 10 školských úřadů na území hl.m. Prahy, kteří v rámci reformy veřejné správy v oblasti školství budou přecházet k 1.1.2001 na Magistrát hl.m. Prahy, který bude vykonávat kompetence krajského úřadu.	
	+ 11	• Dle usnesení RHMP č. 1188 z 10.10.2000 došlo k navýšení počtu pracovních míst v odboru informatiky ( 5 pracovních míst) a odboru Archív hl.m. Prahy (1 pracovní místo) s ohledem na přípravu podmínek pro realizaci zákona o elektronickém podpisu, navýšením počtu pracovních míst v odboru personálním byla zahájena příprava na přechod dalších stovek zaměstnanců z jednotlivých resortních ministerstev od 1.1.2001, kdy  došlo k realizaci II. fáze reformy veřejné správy.	
	+ 7	• Dle usnesení RHMP č. 1348 z 7.11.2000 byl navýšen počet pracovních míst v odboru občansko správních agend o 2 místa, která byla určena k zajištění agendy ztrát a nálezů, která byla přenesena do působnosti Magistrátu hl.m. Prahy, koordinace činností v oblasti reformy veřejné správy si vyžádala nárůst 5 pracovních míst v odboru kancelář ředitele (příprava organizačních změn, delimitačních protokolů).	
Celkem	+ 98	Konečný počet systemizovaných pracovních míst v roce 2000 činil 1310	
2001	+ 290	• Usnesením č. 0191 ze dne 26.2.2001 a č. 0381 z 6.3. 2001 reagovala Rada hl. m. Prahy na probíhající reformu veřejné správy, kdy došlo k přechodu kompetencí z jednotlivých ministerstev na Magistrát hl.m. Prahy – delimitace 167 zaměstnanců z Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (školské úřady) do odboru školství, delimitace 11 zaměstnanců z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR do odboru sociální péče a zdravotnictví, delimitace 2 zaměstnanců z ministerstva zemědělství a 4 zaměstnanců z ministerstva životního prostředí do odboru životního prostředí dle zákona č. 132/2000 Sb., o změně a zrušení některých zákonů souvisejících se zákonem o krajích, o obcích a o hl.m. Praze, dle zákona o okresních úřadech a dle zákona o provozu na pozemních komunikacích  (z.č. 361/2000 Sb.) bylo delimitováno 62 zaměstnanců Policie ČR do odboru dopravně správních agend k zajištění agendy řidičských průkazů.
• Dle usnesení RHMP č. 1558 z 12.12.2000 bylo navýšeno 1 pracovní místo v odboru krizového řízení.
• Dle usnesení RHMP č. 0021 z 9.1.2001 došlo k převodu 23 pracovních míst do odboru pořizování podkladů a dokumentace v souvislosti s novelou zákona č. 50/1976 Sb., stavební zákon.
• 20 pracovních míst bylo navýšeno v ostatních odborech pro zajištění krajských kompetencí a dalších povinností vyplývajících ze změn zákonů ( odbor kontroly a vnitřního auditu, odbor obchodních aktivit, odbor správy majetku, odbor Archív hl.m. Prahy a odbor daní, poplatků a cen).	
	+ 10	• Dle usnesení RHMP č. 0507 z 27.3.2001 došlo k rozdělení původního odboru životního prostředí na odbor městské zeleně a odbor životního prostředí, došlo tak k oddělení výkonu přenesené a samostatné působnosti, ke zlepšení činnosti MHMP na jednotlivých úsecích působnosti.	
	+ 120	• Dle usnesení RHMP č. 1103 z 20.6.2001 došlo k navýšení počtu pracovních míst v odboru dopravně správních agend v souvislosti s převodem činností z Policie ČR delimitací 120 pracovních míst pro zajištění agendy technických průkazů dle zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích.	
	+ 5	• Dle usnesení RHMP č. 1210 z 24.7.2001 došlo k rozdělení původního odboru dopravy na odbor rozvoje dopravy a odbor dopravy, došlo tak k oddělení výkonu přenesené a samostatné působnosti, ke zlepšení činnosti na jednotlivých úsecích působnosti.	
	+ 180	• Dle usnesení č. 1209 z 24.7. 2001 vznikla sekce Útvar rozvoje města z původní příspěvkové organizace HMP, s převodem kompetencí došlo i k převodu příslušného počtu pracovních míst.	
	+ 1	• Dle usnesení RHMP č. 1586 z 25.9. 2001 došlo k delimitaci 1 pracovního místa z Institutu výchovy a vzdělávání Ministerstva zemědělství ČR do odboru školství – dle zákona č. 132/2000 Sb.	
Celkem	+ 606	Konečný počet systemizovaných pracovních míst v roce 2001 činil 1916	
2002	+ 81	• Podle usnesení RHMP č. 2278 z 18.12.2001 vznikla sekce interního auditu a kontroly jako reakce na zákon o finanční kontrole, který přináší nové povinnosti především v oblasti vnitřní kontroly hospodaření s finančními prostředky a ukládá povinnost provádět finanční kontrolu u všech příspěvkových organizací a u příjemců veřejných finančních podpor (např. granty) – navýšení o 20  systemizovaných míst.
• V souvislosti s s účinností zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, zákona č. 478/2001 Sb., týkající se získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel, zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu na pozemních komunikacích  jsou uloženy nové povinnosti  na úseku dopravně správních agend, které dále negativně ovlivňují dosavadní úroveň poskytování služeb veřejnosti, ke zlepšení situace na stávajících úsecích činnosti (vyřizování přestupků, vyřizování žádostí v registru řidičů a vozidel, získávání a zdokonalování odborné způsobilosti) bude navýšen počet pracovních míst o 40.
• Zbývající systemizovaná pracovní místa posílí především výkon činnosti v oblasti ochrany životního prostředí, občansko správních agend a v oblasti finančního a majetkového hospodaření hlavního města Prahy – celkem 21 pracovních míst.	
Celkem	+ 81	Konečný počet systemizovaných pracovních míst v roce 2002 dle přijatého usnesení činí 1997.	

Tiskové oddělení OPR MHMP
Tel.: 02/24482356
5.2.2002