Praha navýší rozpočty škol na platy nepedagogických pracovníků

Nová radnice
Nová radnice Autor: MHMP
2. září 2024
2. září 2024

Praha navýší rozpočet škol a školských zařízení, které zřizuje hlavní město a městské části. Reaguje tak na stávající situaci, kdy Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR (MŠMT) razantně snížilo počet pracovních míst nepedagogických zaměstnanců včetně odpovídajícího snížení prostředků na platy.

  • 1 minuta čtení

„Protože nám záleží na budoucnosti našich dětí a chceme jim zajistit co nejlepší vzdělání, rozhodli jsme se navýšit mzdové prostředky pro nepedagogické pracovníky škol a školských zařízení, které spravuje hlavní město nebo jednotlivé městské části. Tento krok je naší odpovědí na výrazné snížení počtu pracovních míst, ke kterému přistoupilo ministerstvo školství. Naším cílem je uchovat co nejvyšší úroveň vzdělávání žáků a studentů a zajistit, aby ředitelé škol nemuseli řešit složité otázky financování klíčových činností, jako je práce kuchařek, školníků či techniků,“ říká radní Zdeněk Kovářík, který má na starosti městský rozpočet.

Celkový navýšený rozpočet škol, které zřizuje hlavní město, činí 113 601 000 Kč, z toho na platy pracovníků je určeno 84 268 000 Kč a na zákonné odvody 29 333 000 Kč. Co se týče rozpočtů škol a školských zařízení, jejichž zřizovatelem jsou městské části Prahy, celkem se jedná o 230 735 000 Kč, z toho na platy pracovníků je určeno 171 168 800 000 Kč a na zákonné odvody 59 566,500 Kč.

Rozhodnutí reaguje na stávající situaci financování mezd pracovníků ve školství. Ve srovnání s loňským rokem došlo letos ze strany MŠMT k výraznému snížení počtu pracovních míst nepedagogických zaměstnanců včetně odpovídajícího snížení prostředků na platy a zákonné odvody.

Zároveň v důsledku přijetí úsporných opatření v rámci schváleného státního rozpočtu na rok 2024 došlo ke snížení finančních prostředků na platy všech pracovníků ve školství vyjma učitelů. Škrty se týkaly všech typů škol. Ředitelé tak často přerozdělují přidělené finanční prostředky mezi jednotlivé pracovní pozice tak, aby zajistili všechny potřebné činnosti. Dochází k tomu často na úkor finančních prostředků původně určených na odměňování učitelů. I když MŠMT přislíbilo situaci řešit, limit počtu zaměstnanců se má změnit na orientační, aby nebyla škola finančně poškozena, zatím ale tuto změnu MŠMT nerealizovalo.