Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 75384
Náměstek primátora Hudeček představil novou koncepci územního plánu Prahy

17.1.2012 — První náměstek primátora a radní pro územní rozvoj Tomáš Hudeček dnes představil novou koncepci územního plánu Prahy a unikátní projekt Ozvučná deska. TOP 09, jejímž členem Hudeček je, si za svůj cíl vytyčila transparentní Prahu a omezování korupce. Nová koncepce územního plánu je prvním hmatatelným důkazem nové reality na magistrátu hl. m. Prahy.

Známé osobnosti odstartovaly novou etapu Rádia Svobodná Evropa

13.10.2006 — Slavnostní výkop pro základy nové budovy Rádia Svobodná Evropa/Radia Liberty provedl v pátek 13. října po poledni na Hagiboru pražský primátor Pavel Bém, společně s ministrem zahraničních věcí Alexandrem Vondrou, presidentem Radia Free Europe/Radia Liberty Jeffreym Trimblem a předsedou Rady guvernérů pro zahraniční vysílání USA Kenem Tomlinsonem.

Díky prodloužení Pobřežní ulice se za necelý rok výrazně zklidní doprava v Karlíně, slibuje primátor

17.10.2006 — Zklidnění automobilové dopravy v Sokolovské ulici a obsluhu nových rozvojových území podél Vltavy přinese výstavba prodloužení Pobřežní ulice, respektive Rohanského nábřeží, v osmé městské části. Stavba je rozdělena do dvou etap. Ta první, kterou dnes odstartoval pražský primátor Pavel Bém, protáhne Pobřežní ulici od Šaldovy k ulici Za Invalidovnou.

Mentoring pomáhá úředníkům i občanům

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.