asistent/asistentka vedoucí – specialista/specialistka zastoupení hl. města Prahy v Bruselu

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 26. 11. 2007 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice

asistent/asistentka vedoucí – specialista/specialistka zastoupení hl. města Prahy v Bruselu v odboru zahraničních vztahů Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 0520, KZAM 24196

sjednaný druh práce: asistent/asistentka vedoucí – specialista/specialistka zastoupení hl. města Prahy v Bruselu s místem výkonu práce Praha a Brusel, v platové třídě* 12

 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český nebo slovenský jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost.   

Požadované vzdělání

•  vysokoškolské vzdělání - magisterský studijní program nebo bakalářský studijní program

Další požadavky

• velmi dobrá orientace v problematice EU,
• znalost právního systému EU,
• znalost praktického fungování institucí EU, včetně Výboru regionů EU,
• předchozí zkušenosti s jednáním s institucemi EU výhodou,
• výborná znalost anglického a francouzského/německého jazyka,
• pokročilá znalost francouzského/německého jazyka,
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet),
• znalost protokolu,
• praxe v oboru min. 2 roky,
• pracovní zkušenosti s problematikou čerpání finančních prostředků z fondů EU podmínkou,
• zkušenosti s delším pobytem v zahraničí podmínkou,
• výborné organizační, komunikační a prezentační schopnosti,
• vhodné společenské vystupování.

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 12. 12. 2007 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice asistent/asistentka vedoucí – specialista/specialistka zastoupení hl. města Prahy v Bruselu (OZV)”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě  podle  zákona  č. 262/2006 Sb.,  zákoník  práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb.,  a  podle  nařízení vlády  č.  564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle  § 16  odst.  3,  4 a  5   zákona   č.    312/2002 Sb.,   o  úřednících územních  samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Náplň práce

Stanovování koncepce a koordinace mezinárodní spolupráce HMP v souvislosti se začleňováním do struktur EU:

• zastupování HMP, příprava a realizace programů,
• monitoring a analýza výstupů Národního řídícího a monitorovacího výboru a Národní koordinační skupiny,
• spolupráce se sdělovacími prostředky,
• zajišťování tiskové a informační agendy, příprava tiskových prohlášení,  tiskových přehledů apod.,
• vypracovávání koncepcí smluv a analytických informačních a propagačních  materiálů,
• organizace sběru informací k uvedené činnosti a jejich zpracování,
• vedení základní dokumentace k uvedené činnosti,
• styk s příslušnými institucemi a diplomaty,
• účast na společenských akcích a jednáních,
• zajišťování přenosu informací s ostatními odděleními odboru.