manažer / manažerka pro strategické plánování

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 18. 3. 2011  výběrové řízení na obsazení pracovního místa  úředníka / úřednice

manažer / manažerka pro strategické plánování v odboru fondů Evropské unie Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 2019

sjednaný druh práce: manažer / manažerka pro strategické plánování  s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 13 

 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,   

 Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• obor právo výhodou

 Další požadavky

• velmi dobrá znalost problematiky čerpání finančních prostředků z EU
• zkušenosti z oblasti metodického řízení, konzultační a poradenské činnosti v oblasti podpory realizace projektů spolufinancovaných z Evropské unie, včetně znalosti souvisejících právních předpisů (občanské, obchodní a pracovní právo)
• orientace v operačních programech
• velmi dobrá znalost legislativy EU upravující čerpání ze strukturálních fondů a Fondu soudržnosti v období 2007 - 2013
• znalost práce na PC (databázové systémy, MS Office)
• výhodou znalost práce s ASPI
• dobré vyjadřovací schopnosti   v písemném i mluveném projevu
• znalost fungování principů ve veřejné správě
• znalost světového jazyka (nejlépe anglický)
• znalosti a zkušenosti z ekonomické oblasti výhodou

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

 

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)  (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 4. 4. 2011 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – manažer / manažerka pro strategické plánování (VR 44/11)”

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

 

Náplň práce

• Zpracování společných metodik, procedurálních postupů a pravidel a manuálů pro operační programy.
•  Tvorba a rozvoj operačních programů a stanovení postupů pro využívání prostředků EU. Tvorba realizačních dokumentů operačních programů, řídicích a koordinačních postupů a procesů.
•  Výkon komplexních právních činností v jednotlivých oborech činnosti odboru.
•  Vytváření jednotného implementačního prostředí pro řízení, realizaci, kontrolu, řešení nesrovnalostí, monitorování nebo evaluaci operačních programů.

 

 

 

 

 

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 naleznete na www.praha-mesto.cz, v sekci Úřad, rubrika Volná pracovní místa – Informace pro uchazeče).

** Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.