personalista/personalistka - specialista/specialistka odměňování členů ZHMP

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 6. 8. 2007 výběrové řízení na obsazení pracovního místa  úředníka/úřednice

personalista/personalistka - specialista/specialitka odměňování členů ZHMP v odboru Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy

Kód SM./RD/PE/3HZ (1565), KZAM 24129

sjednaný druh práce: personalista/personalistka - specialista/specialitka odměňování členů ZHMP  s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 11

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,

b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk nebo slovenský jazyk,

c)    způsobilost k právním úkonům,

d)    bezúhonnost.   

požadované vzdělání

• vysokoškolské – magisterský nebo bakalářský studijní program  

 další požadavky

• znalost zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze a znalost zákoníku práce vítána,
• zkušenosti z veřejné správy vítány,
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet).

Vhodné i pro absolventy.

Pracovní místo je vhodné pro osobu se  zdravotním postižením.

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 21. 8. 2007 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1  
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice personalista/personalistka - specialista/specialitka odměňování členů ZHMP (RED)”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

*v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.   

 

Náplň práce

Metodická, poradenská a konzultační činnost v oblasti odměňování členů ZHMP. Komplexní zajišťování činností souvisejících s odměňování členů ZHMP:

• zajišťování personální agendy uvolněných členů ZHMP,
• v souladu s usnesením ZHMP provádění refundací náhrad mzdy /ušlého výdělku/ členům ZHMP,
• v souladu s nařízením vlády navrhuje výši měsíční odměny uvolněným i  neuvolněným členům ZHMP. 

Součinnost při zajišťování agendy fondu zaměstnavatele