Praha má nejnižší nezaměstnanost, pracovní veletrh však radní hlavního města vítá

Hlavní vizí veletrhu Profesia days je přinést pro každého jeho účastníka novou pracovní příležitost a poskytnout odpovědi na otázky o práci. Radek Lacko k tématu uvedl:

„Tato vize představuje jeden z nejdůležitějších procesů ovlivňujících samu podstatu fungování celé naší společnosti. Těší mě proto, že mohu nejenom svým jménem, ale i za radu hlavního města, pozdravit účastníky i návštěvníky akce, která s úspěchem funguje již pět let. Jsem jedním z vedoucích představitelů města, které má ve srovnání se zbytkem republiky, absolutně nejnižší nezaměstnanost – pouhých 2,5 procenta. A tak, když vidím, jak Profesia Days rok od roku fungují, mám právo se domnívat, že na tom máte velkou zásluhu i mnozí z vás, kteří se tu dnes scházíte.“

Organizátoři veletrh koncipují akci nejenom pro odborníky, ale i širokou veřejnost. Z tohoto rámce nevylučují žádnou věkovou ani sociální skupinu.

„Skutečnost, že je tento projekt otevřen nezaměstnaným, studentům či absolventům, seniorům, maminkám po mateřské dovolené i zdravotně handicapovaným, považuji za nesmírně důležitý přínos v oblasti vytváření hodnotných personálních vazeb a vztahů,“ zmínil Radek Lacko.

Pražský radní se rovněž účastnil i zahájení odborného veletrhu HR-Days, který probíhá souběžně s Profesia Days. Ten je považován za vůbec největší projekt svého druhu v České republice pro odborníky z oblasti takzvaných lidských zdrojů.

„Tato složka není na první pohled vždy vidět. Její výsledky se totiž hodnotí čistě interně. Vy sami, lépe než kdokoliv jiný, však dobře víte, že je naprosto stěžejní, pokud má firma či instituce prosperovat, být zárukou spolehlivého servisu nebo špičkové produkce. Ústředním motivem HR je totiž volba kvalitního zaměstnance. Osobně považuji tuto činnost za jen těžko nahraditelnou. Hovořím z vlastní zkušenosti. Neboť náplní člena rady hlavního města je velmi široká škála témat. A rychlost jejich řešení se odvíjí také od schopností a profesionálních dispozic jeho podřízených a spolupracovníků,“ uvedl Radek Lacko k účastníkům HR veletrhu, jehož součástí je i HR kongres.