volné pracovní místo - mzdový účetní/mzdová účetní

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTU

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy

přijme

mzdovou účetní/ mzdového účetního

(Kód RD/PE/4MÚ5, KZAM 34332)

Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.  Nástup možný ihned.

Sjednaný druh práce: mzdová účetní/mzdový účetní s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 9

Pracovní místo je vhodné pro osobu se  zdravotním postižením.

 

Požadavky na uchazeče

a)  fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;

b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk;

c)  způsobilost k právním úkonům;

d) bezúhonnost.

požadované vzdělání

• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou

další požadavky   

• znalost Zákoníku práce, zdravotního a sociálního pojištění, nemocenských dávek, zákona o daních z příjmu ad.;
• znalost dohod konaných mimo pracovní poměr (personální i mzdová oblast);
• praxe v oblasti mzdového účetnictví podmínkou;
• orientace ve státní správě a samosprávě výhodou;
• přesnost, spolehlivost, flexibilita.

Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem je nutno doručit tak, aby byly předány nejpozději  dne 11. 5. 2007 v  hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy

odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení

adresa: Jungmannova 35/29, 110 00 Praha 1

obálku označit slovy: „volné místo – mzdová účetní/mzdový účetní v PER“

Bližší informace na tel.: 2 3600 2757, Mgr. Barbora Výmolová

 

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Náplň práce

Koordinace a metodické usměrňování výpočtu, výplaty a zúčtování platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.

Zajišťování platové agendy HMP - MHMP, především:   

• provádí práce spojené s likvidací platů a odměn přidělených zaměstnanců,
• u přidělených zaměstnanců provádí srážky spoření, půjček, případně dalších pohledávek,
• zajišťuje, podle příslušných právních předpisů, agendu pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti, agendu pojistného na veřejné zdravotní  pojištění u přidělených zaměstnanců,
• zajišťuje agendu daní přidělených zaměstnanců podle platných právních předpisů,
• vede evidenční listy důchodového pojištění a mzdové listy přidělených zaměstnanců,
• likviduje dávky nemocenského pojištění přidělených zaměstnanců,
• vyhotovuje potvrzení z oblasti platů, daní, pojistného na sociální zabezpečení a na  státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění pro přidělené zaměstnance.

Kompletace dávek nemocenského pojištění.

Zajišťování personální a mzdové agendy dohod konaných mimo pracovní poměr:

• provádí práce spojené s personální agendou dohod konaných mimo pracovní poměr: zpracování návrhů na dohody, komunikace s odbory, zajištění bezpečnostního proškolení, tvorba dohod, zajištění podpisu obou stran a zanesení dat do systému Flux Pam;
• provádí práce spojené s mzdovou agendou dohod konaných mimo pracovní poměr: likvidací mzdových podkladů; a následovně veškerou agendu mzdové účetní tak, jak je uvedeno výše.

Pracuje v systému FLUXPAM.