Dovolená a další volno

Dovolená u nás činí 5 týdnů.

Nad rámec dovolené umožňujeme čerpat například:

• indispoziční volno v rozsahu  5 dnů v kalendářním roce, po dobu nepřítomnosti na pracovišti je zaměstnanci plně hrazena mzda
• volno v potřebném rozsahu na doprovod dítěte u příležitosti zahájení jeho povinné školní docházky
• volno u příležitosti své promoce či promoce svých dětí
• pracovní volno z důvodu péče o dítě do věku 15 let a nezaopatřené invalidní dítě do věku 26 let po dobu až 15 pracovních dnů v kalendářním roce