Společenská odpovědnost

Magistrát hlavního města Prahy prosazuje a podporuje koncept společenské odpovědnosti. V oblasti personální jde zejména o 

• prosazování a důraz na antidiskriminační politiku úřadu i města
• prosazování rovných příležitostí žen a mužů
• prosazování a podporu diverzity - rozmanitosti v pracovních podmínkách s ohledem na využití a rozvoj osobního potenciálu všech lidí bez ohledu na jejich pohlaví, věk, rasu nebo etnikum, zdravotní znevýhodnění a celou řadu dalších individuálních odlišností jako jsou schopnosti, vzdělání nebo například komunikační styl či styl práce, učení nebo myšlení
• podporu slaďování pracovního, osobního a rodinného života svých zaměstnanců
• podporu dobrovolnictví

Elektronickou verzi publikace Společensky odpovědná Praha naleznete zde.