metodik/metodička účetnictví - pracovní místo na dobu určitou

metodik/metodička účetnictví - pracovní místo na dobu určitou

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTU

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

odbor účetnictví Magistrátu hlavního města Prahy

přijme 

metodika/metodičku účetnictví,  Kód 0083, KZAM 24116

Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou (po dobu mateřské dovolené stávající zaměstnankyně).

sjednaný druh práce: metodik/metodička účetnictví s místem výkonu práce Praha, v platové třídě*10

Požadavky na uchazeče

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český nebo slovenský jazyk;
c)    způsobilost k právním úkonům;
d)    bezúhonnost;

Požadované vzdělání

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

Další požadavky

  • znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví,
  • znalost  práce na PC (MS Word, MS Excel, Outlook),
  • orientace v ekonomických předpisech,
  • praxe v účetnictví územních samosprávních celků výhodou,
  • komunikativní a organizační schopnosti,
  • důslednost, přesnost a spolehlivost.

Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem je nutno doručit tak, aby byly předány nejpozději dne 2. 1. 2008  v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor účetnictví 
Mariánské nám. 2, 110 00  Praha 1
obálku označit slovy: „ metodik/metodička účetnictví – doba určitá (UCT)“ 

Nebo elektronicky na adresu:  jarmila.melkesova@cityofprague.cz , bližší informace na tel.: 23600 2383,  Ing. Melkesová.

* v platové třídě  podle  zákona  č. 262/2006 Sb.,  zákoník  práce, ve znění zákona č.585/2006 Sb., a  podle  nařízení vlády  č.  564/2006 Sb.,  o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle  § 16  odst.  3,  4 a  5   zákona   č.    312/2002 Sb.,   o  úřednících územních  samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele. 

Náplň práce

1.  Komplexní  zabezpečování odborných metodických činností v oblasti účetnictví

-    Komplexní odborné práce při  zajišťování výkonu samosprávy MHMP na úseku metodiky účetnictví městských částí  a to jak hlavní tak zdaňované činnosti

-    přebírá měsíčně data účetnictví od určeného okruhu městských částí provádí jejich kontrolu co do formální správnosti a dodržení vazeb předepsaných právními předpisy včetně rozlišení zdrojů financování, navrhuje způsob opravy zjištěných chyb a závad

-    poskytuje metodickou pomoc uvedeným účetním jednotkám na úseku vedení účetnictví, odpovídá plně za správnost doporučovaných postupů ve vazbě na právní předpisy upravující tuto oblast

-    poskytuje metodickou pomoc ostatním metodičkám účetnictví zejména při řešení problematiky účetnictví městských částí 

-    zpracovává sumární účetní výkazy za svěřený okruh organizací, odpovídá za jejich formální správnost před předáním dat do republikové sumarizace

 

2. Provádí dohlídky stavu a vedení účetnictví včetně potvrzování formální a věcné správnosti ročních účetních závěrek

 

3. Samostatně vykonává odborné práce a zpracovává odborné náměty v oblasti metodiky účetnictví, plně odpovídá za odbornou stránku návrhů a navrhovaných opatření

-    zajišťuje plnění úkolů daných orgány města v oblasti účetnictví

-    zpracovává souhrnné stanovisko k roční účetní závěrce včetně návrhu na odstranění případných nedostatků

 

7. prosince 2007
7. prosince 2007