právník/právnička
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 15. 2. 2006 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
právník/právnička v odboru Magistrátu hlavního města Prahy (Kód RO/SEK/PR, KZAM 24219)
sjednaný druh práce: právník/právnička s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 11
Požadavky na uchazeče
podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost.
požadované vzdělání
- vysokoškolské
obor
- právo
další požadavky
- znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze,
- znalost práce na PC
Náležitosti přihlášky
podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 3. 3. 2006 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení
Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice právník/právnička v odboru rozpočtu (ROZ)”
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
* v platové třídě podle zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 637/2004 Sb.(základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).
Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může (až na zákonem stanovené výjimky) vykonávat jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.
Náplň práce
- Legislativní činnost a zpracovávání návrhů právních předpisů hl.m. Prahy.
- Zajišťování nápravy nesprávných a nezákonných rozhodnutí vydaných správními úřady nižšího stupně nebo orgány městské části.
- V rámci ROZ koordinuje tvorbu právních předpisů hl.m. Prahy, jejichž příprava je v působnosti tohoto odboru, a za tento odbor též zpracovává konečnou úpravu jejich navrhovaného znění;
- Vypracovává opravné prostředky proti rozhodnutím, jimiž příslušné státní orgány ukládají hl.m. Praze sankce;
- Vypracovává za ROZ připomínky resp. stanoviska k návrhům právních předpisů s celostátní působností, k návrhům právních předpisů hl.m. Prahy i k materiálům připraveným k projednání v orgánech hl.m. Prahy;
- Poskytuje právní servis pro potřeby ROZ;
- Písemnou i ústní formou řeší další otázky, které se aktuálně vyskytují při výkonu působnosti ROZ;