referent / referentka školství

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 15. 10. 2009  výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice

referent / referentka školství  v odboru školství, mládeže a tělovýchovy Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 0212, KZAM 24703

sjednaný druh práce: referent / referentka školství   s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 10  

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost.   

Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

 Další požadavky

• znalost školské legislativy, zejména zákona č. 561/2004 Sb., v platném znění
• znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet)
• znalost jednoho světového jazyka
• dobré vyjadřovací schopnosti  v písemném i mluveném projevu (mohou být ověřeny při ústním rozhovoru)
• vítána zkouška odborné způsobilosti podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti na úseku školství (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)  (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 30. 10. 2009 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – referent / referentka školství 0212 (VR 144/09)“

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády).

Podle  § 16  odst.  3,  4 a  5   zákona   č.    312/2002 Sb.,   o  úřednících územních  samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Náplň práce

Provádění analýz, konzultační, metodická a koncepční činnost na úseku středního a vyššího odborného školství a na úseku soukromých a církevních škol, zejm. odborná a metodická činnost včetně analýz, konzultační činnosti a metodického poradenství pro shora určené typy a druhy škol a školských zařízení, koordinace vzájemné spolupráce škol a školských zařízení v regionu HMP, komplexní zabezpečení konkurzních řízení pro určené typy a druhy škol, příprava podkladů pro zpracování dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje výchovně vzdělávací soustavy hl.m.Prahy, připravuje každoročně podklady pro zpracování výroční zprávy za určené typy škol a školských zařízení, analýzy oborů vzdělání a návrhy na případné změny či úpravy.

Zajišťování předložení žádostí o dotaci a o zvýšenou dotaci pro soukromé školy a kontrola jejich úplnost a správnost.