vedoucí oddělení bilaterálních vztahů
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 25. 9. 2009 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice
vedoucí oddělení bilaterálních vztahů v odboru zahraničních vztahů Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 0509, KZAM 11507
sjednaný druh práce: vedoucí oddělení bilaterálních vztahů s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12
Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/vedoucí úřednice podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost,
e) na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Požadované vzdělání
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- humanitní obor výhodou
Další požadavky
- globální znalost agendy zahraničních vztahů ve veřejné správě na evropské i světové úrovni
- praktická znalost fungování institucí EU
- znalost běžných protokolárních pravidel
- znalost anglického jazyka
- znalost dalšího jazyka užívaného v agendě EU
- znalost třetího (světového) jazyka vítána
- znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, PowerPoint)
- zkušenosti ve vedoucí pozici
- praxe ve veřejné správě
- vhodné společenské vystupování, komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, samostatnost, pečlivost, přesnost, smysl pro zodpovědnost
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:
- jméno, příjmení, titul,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
- datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :
- životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)
- lustrační osvědčení (ověřená kopie), event. kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení
- čestné prohlášení (podle § 2, 4 a § 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 12. 10. 2009 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí oddělení bilaterálních vztahů (VR 132/09)”
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády).
Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.
Náplň práce
Stanovování koncepce a koordinace mezinárodní spolupráce hlavního města Prahy.
Tvůrčí zpracování, posuzování návrhů programů a koncepcí vývoje na úseku bilaterálních vztahů HMP, včetně vztahů s partnerskými městy.
Komplexní zajišťování samosprávných činností na svěřeném úseku bilaterálních vztahů, zejména:
- podíl na tvorbě a koordinaci komplexní koncepce a programů rozvoje bilaterální politiky HMP, zajišťování jejich realizaci zejména z hlediska realizace konkrétní náplně bilaterální spolupráce HMP (např. příprava a realizace návštěv oficiálních delegací, vysílání delegací HMP do zahraničí,
- příprava dokumentů rámcově vymezujících bilaterální spolupráci HMP,
- spolupráce s odpovídajícími složkami státních orgánů MZV ČR, Kanceláře prezidenta republiky, Předsednictva vlády, Parlamentu, kontakty se zastupitelskými úřady ČR v zahraničí a velvyslanectvími v ČR,
- spolupráce při přípravě a realizaci přijímání bilaterálních delegací,
- zabezpečování kontaktů s partnery HMP v těchto státech / teritoriích: Francie, Belgie, Lucembursko, Quebec, africké státy a další státy používající jako úřední jazyk nebo jako jazyk komunikace francouzštinu, Rumunsko, Španělsko, Portugalsko, Latinská Amerika, Velká Británie, Irsko, Kanada, Itálie, Nizozemí, Švédsko, Norsko, Finsko.