vedoucí oddělení daňových povinností města v odboru daní, poplatků a cen

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 31. 5. 2011 výběrové řízení

na obsazení funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

vedoucí oddělení daňových povinností města

vodboru daní, poplatků a cen Magistrátu hlavního města Prahy

kód 0032

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení daňových povinností města s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12

 Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/vedoucí úřednice podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,

b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,

c) způsobilost k právním úkonům,

d) bezúhonnost,

e) na funkci vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.

 Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Požadované znalosti a dovednosti

• velmi dobrá znalost problematiky v oblasti správy daní a poplatků
• znalost právních předpisů souvisejících s oblastí správy daní a poplatků
• praxe v oboru nejméně 3 roky
• zkušenosti s koncepční činností
• orientace ve státní správě a samosprávě
• praxe ve veřejné správě výhodou
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, Outlook)
• znalost jednoho světového jazyka
• vítána zkouška podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, pro výkon správní činnosti při správě daní a poplatků (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
• komunikační schopnosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
• organizační schopnosti
• manažerské dovednosti, vítány zkušenosti s vedením pracovního kolektivu

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územníchsamosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit:

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie).

Předpokladem pro jmenování do funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice je požadováno splnění dalších předpokladů podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů. Uchazeč dále připojí:

• lustrační osvědčení (ověřená kopie), event. kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení,
• čestné prohlášení (podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 15. 6. 2011 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy,

Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení

Jungmannova 35/29, 110 00 Praha 1

obálku označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí oddělení daňových povinností města 0032 (VR 80/11)“

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Náplň práce

Analýzy vývoje jednotlivých daňových příjmů uplatňované pro sestavení rozpočtových objemů pro

příslušný rok a pro stanovení územní vyrovnávací dotace. Výkon nejvýznamnějších koncepčních prací při určování daňové politiky v územním celku. Výkon koncepčních prací při provádění správy místních poplatků s dopady do příjmové části rozpočtu hl.m.Prahy v návaznosti na platné právní předpisy a jejich aktuální výklad v návaznosti na platné metodické pokyny ministerstva financí a dalších orgánů státní správy. Komplexní odborné zpracování rozhodnutí ve zvlášť složitých případech daňového řízení při zajišťování daňových povinností města. Spolupráce s odborem informatiky na úseku softwarového vybavení pro vstupy, evidenci, zpracování a výstupy z prováděných činností s odborem rozpočtu a odborem účetnictví. Výkon náročných odborných prací spočívajících zejména v rozborové činnosti, vyhodnocování výsledků a přípravě podkladů pro rozhodování v otázkách daňové politiky. Metodická činnost na úseku daní, jejichž poplatníkem (plátcem) je hl.m.Praha ve vztahu k městským částem. Výkon funkce příkazce operace zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů, a to v rozsahu pověření ředitele Magistrátu hl. m. Prahy. Provádění finančních kontrol ve veřejné správě v rozsahu své pracovní činnosti podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a v souladu s příslušným nařízením ředitele MHMP.

 

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 naleznete na www.praha.eu, v sekci Magistrát hl.m.Prahy, rubrika Volná pracovní místa)

 

Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.

 Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.