vedoucí oddělení veřejných zakázek

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 18. 4. 2006 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/úřednice

vedoucí oddělení veřejných zakázek v odboru legislativním a právním Magistrátu hlavního města Prahy (Kód LE/V/OD/VZ, KZAM 11507)

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení veřejných zakázek s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,

b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,

c)    způsobilost k právním úkonům,

d)    bezúhonnost,

e)    na funkci vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971. 

požadované vzdělání

• vysokoškolské
• obor právo

další požadavky

• velmi dobrá znalost: zákona o veřejných zakázkách a souvisejících předpisů, kterou uchazeč doloží referencemi nebo příp. osvědčením, dále zákona o hl. m. Praze,
• dobrá orientace v oblasti soukromého práva,
• praxe v samosprávě a státní správě a zkušenosti se zadáváním veřejných zakázek minimálně 4 roky,
• znalost práce na PC,
• komunikativnost a vstřícnost, manažerské dovednosti.

 

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Dále je nutno rovněž přiložit lustrační osvědčení nebo jeho ověřenou kopii (event. kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení) a čestné prohlášení  (podle § 2, 4 a 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 3. 5. 2006 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení
Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí oddělení veřejných zakázek”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových  a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády  č.  330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 637/2004 Sb.(základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může (až na zákonem stanovené výjimky) vykonávat jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

 

 

Náplň práce

Vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů v působnosti HMP v oblasti soukromého práva a ve vztahu k zadávání veřejných zakázek včetně řešení věcně a právně složitých případů a zastupování veřejných zájmů v soudních sporech a před Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže:

• zpracovávání odborných stanovisek k zadávacím dokumentům veřejných zakázek, projednávání návrhu zadání veřejných zakázek s jednotlivými odbory MHMP, stanoviska k postupu při zadávacích řízeních, projednávání předmětné problematiky s příslušnými útvary,
• podíl na úpravě nebo přípravě interních předpisů orgánů HMP v oblasti soukromého práva a zadávání veřejných zakázek HMP,
• účast na procesu posuzování a hodnocení nabídek veřejných zakázek,
• komunikace s Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže, zajišťování výkladů a stanovisek, konzultace nad jednotlivými problémy vznikajícími v průběhu zadávání veřejných zakázek,
• konzultace v právních záležitostech týkajících se soukromého práva a veřejných zakázek, poskytování výkladů k jednotlivým ustanovením zákona o veřejných zakázkách,
• vydávání odborných stanovisek v rámci posuzování smluvních vztahů,
• řešení soudních sporů, v nichž je HMP účastníkem nebo poškozeným, v součinnosti s odbory MHMP nebo zástupci HMP,
• vypracovávání dalších odborných stanovisek.