Vedoucí sekretariátu radního pro oblast správy majetku, hospodářské politiky a infrastruktury města
Vedoucí sekretariátu radního pro oblast správy majetku, hospodářské politiky a infrastruktury města
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 29. 4. 2005 výběrové řízení na obsazení funkce Vedoucí sekretariátu radního pro oblast správy majetku, hospodářské politiky a infrastruktury města (kód SE/V/OD/SE5, KZAM 11507)
sjednaný druh práce: vedoucí zvláštní organizační jednotky s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 8
Požadavky na uchazeče
podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
- fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
- občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
- způsobilost k právním úkonům,
- bezúhonnost,
- na funkci vedoucího úředníka splnění dalších předpokladů podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.
Další požadavky:
požadované vzdělání
- středoškolské
požadované znalosti
- uživatelská znalost práce na PC,
- znalost angličtiny, popř. němčiny,
- orientace ve veřejné správě,
- praxe v administrativě min. 3 roky
další dovednosti, schopnosti
- řídíci a organizační schopnosti, komunikační schopnosti (včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu),
- přesnost, spolehlivost,
- psychická odolnost.
Náležitosti přihlášky
podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Dále je nutno rovněž přiložit lustrační osvědčení nebo jeho ověřenou kopii (event. kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení) a čestné prohlášení (podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).
Přihlášky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 1. 6. 2005 na adresu:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hl. města Prahy
k rukám paní Markéty Rendlové
adresa Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí sekretariátu radního SE5”
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
* v platové třídě podle zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 4 tohoto nařízení vlády).
Náplň práce
- Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a agend radního HMP.
- Zajišťování informačních a koordinačních prací v sekretariátu.
- Komplexní vedení spisové služby.
- Zajišťování funkce hospodářky sekretariátu.
- Zabezpečování funkce vedoucího sekretariátu.
- Zajišťování podkladů pro personální a pracovně právní agendu zaměstnanců
- Vedení evidence docházky, čerpání dovolené atd.