Vyhledávání

17.7.2003 — ze dne 28.5.2003

31.8.2010 — Městská rada dnes revokovala své usnesení a změnila termín pro dokončení jednoho z úkolů uložených v rámci realizace Protikorupční strategie hl. m. Prahy. Úkol zněl zajistit provádění externího auditu systému protikorupční strategie, tedy jakousi externí supervizi, zda jsou všechna stanovená protikorupční opatření přijata a snížila se protikorupční rizika. Dalším úkolem bylo zajistit externí supervizi procesu veřejných zakázek.

21.8.2012 — ČT 24 | 21.8.2012 | 08:30 | Pořad: Zprávy | Téma: Tomáš Hudeček

2.3.2006 —

11.2.2005 — Pražská záchranná služba zatím uzavřela dvě výběrová řízení na své vedoucí pracovníky. odle ředitele Zdeňka Schwarze byl vybrán nový personální náměstek. Skončil také konkurs na vedoucího výjezdových skupin.

18.3.2002 —

10.10.2013 — Odbor dopravně správních činností Magistrátu hlavního města Prahy prodlouží úřední hodiny pro podávání žádostí o povinnou výměnu řidičského průkazu. Dosud měla veřejnost možnost žádat o výměnu od pondělí do čtvrtka od 7:00 do 18:00 hodin – už tento týden se pouze pro tyto účely rozšíří úřední doba na všech sedm dnů v týdnu. V pátek bude otevřeno od 7:00 do 14:00 hodin, v sobotu od 8:00 do 14:00 hodin a v neděli od 13:00 do 18:00 hodin.

4.6.2002 —

20.5.2003 —

13.12.2004 —

24.3.2011 — Magistrát hlavního města Prahy, za podpory a organizace magazínu Egovernment, uspořádal včera již šestý ročník již tradiční konference ePraha – výzvy a příklady řešení. Konal se v budově Nové radnice na Mariánském náměstí a byl zaměřen na představení a podrobnou diskuzi jednotlivých konkrétních projektů realizovaných jak Magistrátem hl. m. Prahy, tak jím zřízenými organizacemi (ZZS, MP) tak i městskými částmi. Večer byly v Rezidenci primátora hl. m. Prahy vyhlášeny výsledky krajského kola soutěže Zlatý Erb 2011 a JuniorErb 2011.

4.5.2010 — Představenstvo Dopravního podniku hl. m. Prahy odsouhlasilo, že se dopravní podnik připojí k Protikorupční strategii hl. m. Prahy. Ta bude začleněna do vnitřních pravidel akciové společnosti a stane se tak součástí a základem práce všech složek firmy v této oblasti.