Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 54853
Praha zavede tři principy regulace výherních hracích automatů

16.4.2008 — Regulovat provoz výherních hracích přístrojů v metropoli chce Praha pomocí tří principů - teritoriálního, provozního a zvláštního významu lokality. Prioritou je pro město ochrana mladistvých před závislostí na výherních hracích přístrojích, potlačení kriminality v okolí provozoven a ochrana hráčů před sociálním pádem. Návrh předloží Radě hlavního města Prahy ke schválení pracovní skupina k řešení problematiky regulace provozování výherních hracích přístrojů (VHP) na území metropole v nejbližší době.

Praha nesouhlasí s přenesením odpovědnosti za neuklizené chodníky na obce

25.3.2008 — Návrh novelizace zákona č.13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, tak jak byl schválen Senátem Parlamentu ČR a vládou ČR, přenáší odpovědnost za úrazy vzniklé na neudržovaném chodníku z vlastníků přilehlých nemovitostí na obce. S tímto návrhem Rada hl. m. Prahy nesouhlasí a uložila náměstkovi primátora Rudolfovi Blažkovi seznámit se stanoviskem hl. m. Prahy předsedu Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR a poslance.

Praha má zpracovaný Plán pro zvládání sucha a stavu nedostatku vody na území hl. m. Prahy

31.1.2023 — V návaznosti na požadavek vodního zákona vyhotovilo hlavní město Praha ve spolupráci s Českou zemědělskou univerzitou Plán pro zvládání sucha a stavu nedostatku vody na území hl. m. Prahy (dále jen Plán pro sucho). Připravený a schválený dokument je nyní zveřejněn na webových stránkách města.

Dobrá organizace je podmínkou pro záchranu zdraví i životů Mladá fronta DNES | rubrika: Praha | strana: 6 | autor: ROBERT ZELENÁK

25.2.2005 — Sobavami sleduji diskuse o postavení ředitele pražské zdravotnické záchranné služby.Zejména v médiích zaznělo už leccos. Dozvěděl jsem se tak například, že je nynější pan ředitel příliš přísný, že je příliš autoritativní, a také, že je důsledný a že má na své zaměstnance vysoké nároky. Zaráží mě ale, že všechny tyto pozitivní atributy jsou prezentovány negativně.