Portál Pražana
Vyhledávání
Další možnost hledání naleznete zde: Úřední deska, Adresář zaměstnanců, Služby úřadu, Seznam zastupitelů, Zasedání zastupitelstva, Usnesení zastupitelstva, Usnesení rady , Evidence smluv
Vyhledané záznamy
Celkem záznamů: 107668
Žádosti o dotace ve výši 185 milionů z fondů EU v rámci OP Životní prostředí
26.2.2008 — Petr Štěpánek, radní hlavního města Prahy, dnes informoval členy Rady hl. m. Prahy o výsledku 1. výzvy Operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Z celkového počtu 28 akceptovaných žádostí podaných subjekty působícími na území hlavního města Prahy bylo schváleno celkem 10 projektů v navrhované výši dotace 185 milionů korun.
Prevence kriminality dostala státní dotaci přes dva miliony korun
31.8.2004 — Představitelé hlavního města schválili (31.8.) státní dotace na program "Prevence kriminality na místní úrovni". Nejvyšší částky byly věnovány na zvýšení bezpečnosti v Praze
Pilotní ověření systému péče o talenty II. kolo
14.7.2022 — Hlavní město Praha ve spolupráci s Pražským inovačním institutem (Pii) nabízí dotační program Pilotní ověření systému péče o talenty II. kolo. Jde o takzvané "talentové vouchery" pro základní a střední školy, jež se zaměřují na práci s mimořádně nadanými žáky. Získané finanční prostředky pomohou úspěšným žadatelům analyzovat školní systémy podpory nadání, navrhovat a realizovat zlepšení, či změnit a rozšířit stávající systémy.
Soutěž na nového dopravce
23.4.2021 — 23. 4. 2021, Český rozhlas
Schváleny další projekty financované z EU fondů. Praha mezi ně rozdělí 563 milionů korun.
21.10.2008 — Rada hlavního města Prahy dnes schválila přidělení dotací 118 projektům, které byly předloženy v Operačním programu Praha – Adaptabilita. Projednávaly se projekty zaměřené na podporu vstupu na trh práce a dalšího profesního vzdělávání spadající pod prioritní osu 1 (Podpora rozvoje znalostní ekonomiky) a prioritní osu 2 (Podpora vstupu na trh práce). Celkovou částku 563 milionů korun si tak mezi sebe rozdělí nejen neziskové organizace, jež pomáhají znevýhodněným osobám nalézt práci, ale i firmy, které vytvořily nové vzdělávací programy pro své zaměstnance.