Vyhledávání

16.8.2016 — Radní hlavního města Prahy na úterním jednání vyhlásili další ročník grantů v oblasti vzdělávání. Nově se v rámci Celoměstských programů podpory vzdělávání na území hlavního města Prahy pro rok 2017 mohou žadatelé hlásit i o podporu vzdělávacích aktivit pro seniory. Návrh celoměstských programů předložila radě Irena Ropková, radní pro oblast školství a evropských fondů.

21.5.2015 — Hledat nové možnosti využití IT technologií ve zdravotnictví. Takové je poslání Globálního inovativního IT centra, které bylo otevřeno v Praze na Smíchově. Celková výše investice do jeho fungování dosáhne do roku 2016 nejméně 1,5 miliardy korun. To z ní činí jednu z největších IT investic nejen v České republice, ale i ve střední Evropě.

10.3.2015 — Grantový systém hl. m. Prahy v oblasti kultury a umění na léta 2010 – 2015 byl schválen. Systém, který byl nastaven na základě unesení ZHMP č. 4/25 ze dne 17. 2. 2011, navíc obstál i ve velmi náročných požadavcích Evropské komise, kterou byl rovněž notifikován.

29.10.2007 — Prostřednictvím projektu Equal se daří zaměstnávat pražské Rómy. Z 1106 klientů, kteří se do Podpory celoživotního učení a postupů umožňujících vyloučeným rómským komunitám v Praze rovnoprávný přístup na trh práce, našlo 96 své uplatnění.

15.9.2005 — Praha má stále v živé paměti ničivou povodeň, která nás postihla před třemi lety. Pomoc jsme proto nabídli okamžitě a její formu pečlivě konzultovali s americkou stranou, tak aby byla skutečně aktuální. Americká strana upřednostnila pomoc dlouhodobou, realizovanou ve formě projektů, na něž jsme vyčlenili celkem šestnáct milionů.

19.2.2020 — Veřejná prezentace projektu Letňany - západ se koná ve čtvrtek 20. února.

24.3.2005 — Deset dobrovolníků dnes z rukou pražského primátora převzalo ceny Křesadlo za rok 2004 vyhlašovanou Národním dobrovolnickým centrem Hestia. Letos již počtvrté se komise rozhodovala mezi desítkami návrhů organizací i jednotlivců a prostřednictvím oněch vybraných dobrovolníků ocenila všechny, kteří nezištně pomáhají.

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.