kontrolor / kontrolorka stížností v odboru kontrolních činností

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 25. 5. 2011 výběrové řízení
na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
kontrolor / kontrolorka stížností
v odboru kontrolních činností Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 1510

sjednaný druh práce: kontrolor / kontrolorka stížností, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk;
c) způsobilost k právním úkonům;
d) bezúhonnost.

Požadované vzdělání
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním oboru nebo
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Další znalosti a dovednosti

• znalost zákona o hl. m. Praze a Statutu hl. m. Prahy
• znalost právních předpisů upravujících právní postavení obcí a krajů a dobrovolných svazků obcí
• znalost zákona o právu petičním, správního řádu znalost zákonů upravujících kontrolní činnost v oblasti finančních kontrol ve veřejné správě a v dalších oblastech kontrolních činností
• znalost občanského a obchodního zákoníku a trestně právních předpisů.
• znalost práce na PC (MS Office, Internet) na uživatelské úrovni
• praxe v kontrolní činnosti výhodou
• komunikační schopnosti, včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
  přesnost, pečlivost, zodpovědnost
  

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumísamostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.
  

K přihlášce j e podle § 7 o dst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit:

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 9. 6. 2011 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení - pozice kontrolor/ ka stížností 1510 (VR 76/11)"

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Náplň práce
Vyhodnocování funkčnosti a účinnosti kontrolního systému hl. m. Prahy zejména v souvislosti s analýzou příčin petic a stížností adresovaných orgánům hl.m. Prahy, MČ. Metodická, poradenská a konzultační činnost i se zaměřením na úsek vyřizování petic a
stížností adresovaných orgánům hl.m. Prahy. Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti hlavního města Prahy, především
v souvislosti s vyřizováním petic a stížností.
Prošetřování opakovaných a závažných podnětů, petic, oznámení a stížností včetně jejich vyřizování. Zpracování materiálů pro jednání ZHMP, rady HMP, kontrolního výboru ZHMP, resp.
dalších výborů ZHMP a komisí rady HMP.

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 naleznete na www.praha-mesto.cz, v sekci Úřad, rubrika Volná pracovní místa - Informace pro uchazeče).

Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového
řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.