vedoucí oddělení příjmů hlavní činnosti v odboru účetnictví

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 7. 9. 2010 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

vedoucí oddělení příjmů hlavní činnosti v odboru účetnictví Magistrátu hlavního města Prahy

 KZAM 11507

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení příjmů hlavní činnosti v odboru účetnictví s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12 

Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka/vedoucí úřednice podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,
e)   na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4  a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon   některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971.

Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Další požadavky

• znalost zákona 563/1991 Sb. o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, vyhlášky č. 410/2009, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů,
• znalost Českých účetních standardů pro některé vybrané účetní jednotky, které vedou účetnictví podle vyhlášky č. 410/2009
• praxe v účetnictví příjmů územních samosprávných celků
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet)
• znalost a zkušenosti s ekonomickými aplikacemi IS GORDIC WIN&DOS, moduly DDP a EPZ vítány
• zkušenosti s metodikou a účtováním hotovostních příjmů na pokladně a s výběrem příjmů platebními kartami
• zkušenosti v oblasti metodiky rozpočtových příjmů výhodou
• schopnost analytického myšlení při odhalování nesrovnalostí v evidencích poplatníků
• zkušenosti s vedením pracovního týmu
• dobré vyjadřovací schopnosti  v písemném i mluveném projevu (mohou být ověřeny při ústním rozhovoru)

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským   státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)
• lustrační osvědčení  (ověřená kopie),  event.  kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení
• čestné prohlášení (podle  § 2, 4 a § 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 22. 9. 2010 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí oddělení příjmů hlavní činnosti (VR 80/10)“

Náplň práce

Analytické a metodické práce spojené s tvorbou metodických pokynů předpisů v oboru účetnictví, součinnost s odborem daní, poplatků a cen. Tvůrčí zpracování a posuzování programů a koncepcí na úseku metodiky, vedení účetnictví a účetního výkaznictví HMP. Analytické a metodické práce spojené s tvorbou vnitřních směrnic upravujících jednotné postupy účtování. Sestavení účetních výkazů MHMP a sumárních výkazů za hl.m. Prahu, které jsou podkladem pro sestavení závěrečného účtu hl.m. Prahy. Zajišťování ucelených agend při zpracovávání podkladů pro jednání orgánů města z oblasti účetnictví a výkaznictví MHMP, souhrnné práce při řešení úkolů na úseku metodiky účetnictví obcí s přihlédnutím k zpracování účetnictví v účetním systému GINIS. Předběžná, průběžná a následná řídící kontrola vybraných zaúčtovaných operací.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 naleznete na www.praha-mesto.cz, v sekci Úřad, rubrika Volná pracovní místa – Informace pro uchazeče).

** Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.